多选题：下列有关战略性绩效管理中追随者战略的说法正确的有（　）。

题目内容：

下列有关战略性绩效管理中追随者战略的说法正确的有（　）。 A．靠模仿生存，通过复制探索者战略取得成功
B．核心是学习
C．在绩效考核方法的选择上，可以考虑选择标杆超越法
D．总是不断地开发新产品，挖掘新市场，寻找更广阔的市场机会
E．在绩效考核中，管理者选择以结果为导向的评价方法

参考答案：

答案解析：

下列选项中属于绩效改进过程的第一步．也是绩效改进的基本环节的是（　）。

下列选项中属于绩效改进过程的第一步．也是绩效改进的基本环节的是（　）。A．选择绩效改进方法 B．组建绩效改进部门 C．绩效诊断与分析 D．评价绩效改进成果

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列关于绩效评价中容易出现的“趋中倾向”的表述正确的是（　）。A．上司在考核员工时，只根据某些工作表现(好的或坏的)来类推作为全面评核的依据 B．个人对他人的看

分类：中级人力资源管理题型：多选题

关键绩效指标法的核心工作是（　）。A．从组织的战略目标出发，从四个角度关注组织的绩效 B．建立起一种将组织的重大战略目标转化为各个阶层的可量化或可行为化的指标和

分类：中级人力资源管理题型：多选题

组织在绩效管理中应当弱化员工工作的直接结果，而鼓励员工多进行创新活动。这是在（　）下采取的绩效管理策略。A．成本领先战略 B．差异化战略 C．防御者战略 D．探

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列有关绩效考核和绩效管理关系的阐述，正确的是（　）。A．绩效管理是绩效考核的重要组成部分 B．绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高，绩效管理则侧重于绩效识别、

分类：中级人力资源管理题型：多选题