单选题:为了保证考评方法的科学有效,在选择确定具体的绩效考评方法时,应当充分考虑的因素不包括()。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
为了保证考评方法的科学有效,在选择确定具体的绩效考评方法时,应当充分考虑的因素不包括()。 A.考评标准主观性
B.管理成本
C.工作实用性
D.工作适用性
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关于差异量数的说法,正确的是()。

关于差异量数的说法,正确的是()。A.它是描述数据集中趋势的指标 B.标准差属于差异量数 C.是一组数据的代表值 D.可以用来进行组间比较

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()通过观察历年企业内部人数的变化,找出企业过去人事变动的规律,由此推断未来的人事变动趋势和状态。

()通过观察历年企业内部人数的变化,找出企业过去人事变动的规律,由此推断未来的人事变动趋势和状态。A.生产模型法 B.马尔可夫分析法 C.定员定额分析法 D.经

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以下关于多维立体组织的表述,不正确的是()。

以下关于多维立体组织的表述,不正确的是()。A.又称多维组织、立体组织、多维立体矩阵制 B.能够最大限度满足客户的要求 C.能适应不确定性环境的变化 D.有利于

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现代培训按其性质可以分为()等层次的培训。

现代培训按其性质可以分为()等层次的培训。A.观念培训 A.观念培训 B.知识培训 B.知识培训 C.方法培训 C.方法培训 D.经验培训 D.经验培训 E.心

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薪酬水平的外部影响因素不包括()。

薪酬水平的外部影响因素不包括()。A.劳动力市场 B.生活费用和物价水平 C.国家法律法规 D.企业决策层的薪酬态度

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