多选题：员工的职业生涯发展的目标促使员工个人为了实现目标职业生涯而努力拼搏，职业生涯目标的设计原则包括（）。

题目内容：

员工的职业生涯发展的目标促使员工个人为了实现目标职业生涯而努力拼搏，职业生涯目标的设计原则包括（）。 A．目标的明确性原则
B．目标的不测量性原则
C．目标的集中性原则
D．目标的时限性原则
E．目标的相关性原则

参考答案：

答案解析：

对双向倾听式面谈的表述，正确的有（）。

对双向倾听式面谈的表述，正确的有（）。A．具有严格的程序和格式 B．主管应具有与员工沟通其工作优缺点的能力 C．这种面谈可以减少或消除员工的不良情绪 D．目的是

分类：理论知识题型：多选题

员工培训与开发规划设计的要求包括（）。A．多样性 A．多样性 B．创新性 B．创新性 C．普遍性 C．普遍性 D．系统性 D．系统性 E．有效性 E．有效性

分类：理论知识题型：多选题

劳动权包括平等的（）。A．劳动保护权 B．优先择业权 C．地区流动权 D．劳动就业权 E．休息休假权

分类：理论知识题型：多选题

为了保证考评方法的科学有效，在选择确定具体的绩效考评方法时，应当充分考虑的因素不包括（）。A．考评标准主观性 B．管理成本 C．工作实用性 D．工作适用性

分类：理论知识题型：多选题

关于差异量数的说法，正确的是（）。A．它是描述数据集中趋势的指标 B．标准差属于差异量数 C．是一组数据的代表值 D．可以用来进行组间比较

分类：理论知识题型：多选题