多选题：对双向倾听式面谈的表述，正确的有（）。

题目内容：

对双向倾听式面谈的表述，正确的有（）。 A．具有严格的程序和格式
B．主管应具有与员工沟通其工作优缺点的能力
C．这种面谈可以减少或消除员工的不良情绪
D．目的是让下属了解上级对其优缺点的评价
E．缺点是工作的改进程度不会太大

参考答案：

答案解析：

员工培训与开发规划设计的要求包括（）。

员工培训与开发规划设计的要求包括（）。A．多样性 A．多样性 B．创新性 B．创新性 C．普遍性 C．普遍性 D．系统性 D．系统性 E．有效性 E．有效性

分类：理论知识题型：多选题

劳动权包括平等的（）。A．劳动保护权 B．优先择业权 C．地区流动权 D．劳动就业权 E．休息休假权

分类：理论知识题型：多选题

为了保证考评方法的科学有效，在选择确定具体的绩效考评方法时，应当充分考虑的因素不包括（）。A．考评标准主观性 B．管理成本 C．工作实用性 D．工作适用性

分类：理论知识题型：多选题

关于差异量数的说法，正确的是（）。A．它是描述数据集中趋势的指标 B．标准差属于差异量数 C．是一组数据的代表值 D．可以用来进行组间比较

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（）通过观察历年企业内部人数的变化，找出企业过去人事变动的规律，由此推断未来的人事变动趋势和状态。A．生产模型法 B．马尔可夫分析法 C．定员定额分析法 D．经

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