单选题：下列选项中，不能作为选择标杆职位参考的标准的是（　　）。

题目内容：

下列选项中，不能作为选择标杆职位参考的标准的是（　　）。 A．职位的关键程度
B．职位内容变化的频率和程度
C．职位的工作内容
D．职位任职者的绩效

参考答案：

答案解析：

工作设计的内容包括（　　）。

工作设计的内容包括（　　）。A．工作权限 B．工作关系 C．工作变革 D．工作中的协作 E．工作责任

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列属于组织设计步骤的是（　　）。A．进行职能分析和职能设计 B．设计组织结构的框架 C．联系方式的设计 D．规模的设计 E．战略的设计

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据案例，回答题：某汽车集团是一个有20年历史的大型国有企业，主要生产轿车和轻型汽车。该集团由总经理直接领导，下设多个职能部门，如总经理办公室、人力资源部、财务

分类：中级人力资源管理题型：单选题

职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗，其停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经社区的市场劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不

分类：中级人力资源管理题型：单选题

关于商业银行内部操作风险损失事件数据，说法正确的有（　　）。A．内部相关损失数据包括公开数据和行业整合数据 B．内部操作风险损失数据应当是客观已经发生的操作风险

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