多选题:下列属于组织设计步骤的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列属于组织设计步骤的是( )。 A.进行职能分析和职能设计 B.设计组织结构的框架 C.联系方式的设计 D.规模的设计 E.战略的设计 参考答案: 答案解析:
根据案例,回答题:某汽车集团是一个有20年历史的大型国有企业,主要生产轿车和轻型汽车。该集团由总经理直接领导,下设多个职 根据案例,回答题:某汽车集团是一个有20年历史的大型国有企业,主要生产轿车和轻型汽车。该集团由总经理直接领导,下设多个职能部门,如总经理办公室、人力资源部、财务 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗,其停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经社区的市场劳动能 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗,其停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经社区的市场劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
关于商业银行内部操作风险损失事件数据,说法正确的有( )。 关于商业银行内部操作风险损失事件数据,说法正确的有( )。A.内部相关损失数据包括公开数据和行业整合数据 B.内部操作风险损失数据应当是客观已经发生的操作风险 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
影响期权价值的主要因素有( )。 影响期权价值的主要因素有( )。A.标的资产的市场价格 B.期权的执行价格 C.期权的到期期限 ∮∮ D.标的资产价格的波动率 E.标的资产的红利收益 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案