题目内容：
工作设计的内容包括（ ）。
A．工作权限 B．工作关系
C．工作变革
D．工作中的协作
E．工作责任
参考答案：
答案解析：
多选题：工作设计的内容包括（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．工作关系
C．工作变革
D．工作中的协作
E．工作责任
B．工作关系
C．工作变革
D．工作中的协作
E．工作责任
下列属于组织设计步骤的是（ ）。
下列属于组织设计步骤的是（ ）。A．进行职能分析和职能设计 B．设计组织结构的框架 C．联系方式的设计 D．规模的设计 E．战略的设计
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根据案例，回答题：某汽车集团是一个有20年历史的大型国有企业，主要生产轿车和轻型汽车。该集团由总经理直接领导，下设多个职能部门，如总经理办公室、人力资源部、财务
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗，其停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经社区的市场劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不
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关于商业银行内部操作风险损失事件数据，说法正确的有（ ）。A．内部相关损失数据包括公开数据和行业整合数据 B．内部操作风险损失数据应当是客观已经发生的操作风险
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影响期权价值的主要因素有（ ）。A．标的资产的市场价格 B．期权的执行价格 C．期权的到期期限 ∮∮ D．标的资产价格的波动率 E．标的资产的红利收益