多选题：面试提问时应当注意（　　）。

题目内容：

面试提问时应当注意（　　）。 A．多了解应聘者的求职动机
B．直截了当、语言简炼
C．尽量避免提相互矛盾的问题
D．尽可能多提一些引导性的问题
E．观察应聘者的非语言行为

参考答案：

答案解析：

团队过程的主要范畴是：任务和维护的职能、（　　）和情绪问题。

团队过程的主要范畴是：任务和维护的职能、（　　）和情绪问题。A．沟通 B．影响 C．决策 D．冲突 E．氛围

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

现代企业经营外部环境因素调研的主要方法包括（　　）。A．获取口头信息 B．获取书面信息 C．预测分析 D．趋势分析 E．专题性调研

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

以下论述不正确的有（　　）。A．任意解释不具有法律效力 B．正式解释分为立法解释和任意解释 C．司法解释不具有法律效力 D．行政解释具有法律效力 E．

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

印象管理：是指一个人通过一定的方式影响别人形成的对自己的印象的过程。它是自我调节的一个重要方面，也包括了与他人的社会互动，是自我认知观点的核心。人类的一种基本动

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

劳动经济学的研究方法主要有（　　）。A．实证研究法 B．案例分析法 C．规范研究法 D．角色扮演法 E．对比论证法

分类：助理人力资源管理师题型：多选题