不定项选择题:采用德尔非法应当遵循的原则有( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 采用德尔非法应当遵循的原则有( )。 A.采用匿名的方式让专家们了解彼此的意见 B.尽量全面地给专家提供已收集的历史资料和有关统计结果 C.对不同专家的问题表述中尽量采用变化的语言 D.尽量将问题复杂化 参考答案: 答案解析:
根据材料回答题:李丽是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管,前不久,董事长告诉她,由于近几年公司人员结构变动很大,要 根据材料回答题:李丽是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管,前不久,董事长告诉她,由于近几年公司人员结构变动很大,要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
根据法律规定,这10名提出辞职的销售员必须以( )形式通知公司。 根据法律规定,这10名提出辞职的销售员必须以( )形式通知公司。A.口头 B.书面 C.协商 D.口头或书面 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
下列关于专项准备金的计提基数表述错误的是( )。 下列关于专项准备金的计提基数表述错误的是( )。A.以某一特定贷款组合的全部贷款余额为基数 B.大额的可疑类贷款,要逐笔确定内在损失金额,并按照这一金额计提 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
下列关于雇佣关系的说法正确的有( )。 下列关于雇佣关系的说法正确的有( )。 A.雇佣关系是一种合同 B.雇佣关系中的企业一方可以被看成是委托人 C.雇佣关系中的员工一方可以被看成是代理人 D.雇 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案