多选题:企业的培训战略原则是指( )。 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 企业的培训战略原则是指( )。 A.培训应服从企业的整体发展 B.从战略角度来开展培训工作 C.要用以人为本的理念搞好培训 D.培训的对象应包括全体员工 E.培训不能只局限于某一个培训项目 参考答案: 答案解析:
关于劳动行政法律关系的叙述正确的是( )。 关于劳动行政法律关系的叙述正确的是( )。A.它是通过签订劳动合同所形成的 B.企业职工和用人单位都属于劳动行政相对人 C.某公司聘用李某为乍间总顾问,这种行为 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
单位合并、分立、撤销、解散或破产的,应当自发生上述情况之日起( )日到住房公积金管理中心变更或注销登记手续。 单位合并、分立、撤销、解散或破产的,应当自发生上述情况之日起( )日到住房公积金管理中心变更或注销登记手续。 A.10 B.15 C.20 D.30 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
以下不是培训前对培训师的基本要求( )。 以下不是培训前对培训师的基本要求( )。A.做好准备工作 B.决定如何在学员之间分组 C.对“培训者指南”中提到的材料进行检查 D.要求培训师结合实际培训 分类:助理人力资源管理师 题型:多选题 查看答案