不定项选择题：根据下面资料，回答题投保人甲为其价值为3000元的财产同时向X保险公司和Y保险公司投保的保险金额为5000元和15000

题目分类：中级保险专业
题目类型：不定项选择题
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题目内容：

根据下面资料，回答题
投保人甲为其价值为3000元的财产同时向X保险公司和Y保险公司投保的保险金额为5000元和15000元的财产损失保险，保险合同约定X保险公司和Y保险公司赔付的比例为1∶2，后因第三者某乙的行为造成该保险标的的全损。
X保险公司应赔付保险金()元。 A．1000
B．750
C．700
D．520

参考答案：

答案解析：

以下关于普通寿险的说法，正确的有( )。

以下关于普通寿险的说法，正确的有( )。A．定期寿险全部是储蓄性产品，有现金价值 B．在保额相同的情况下终身寿险的保费—般高于定期寿险 C．两全保险—般属于储蓄

分类：中级保险专业题型：不定项选择题

以一次巨灾事故中多数危险单位的积累责任为基础计算赔款的保险是()。

以一次巨灾事故中多数危险单位的积累责任为基础计算赔款的保险是()。A．成数再保险 B．溢额再保险 C．险位超赔再保险 D．事故超赔再保险

分类：中级保险专业题型：不定项选择题

关于甄选说法错误的是（）

关于甄选说法错误的是（）A．采取错误的甄选策略，对企业有不利影响 A．采取错误的甄选策略，对企业有不利影响 A．采取错误的甄选策略，对企业有不利影响 B．

分类：中级保险专业题型：不定项选择题

按照哈佛大学波特教授的划分方法，竞争战略通常划分为（）。

按照哈佛大学波特教授的划分方法，竞争战略通常划分为（）。A．成长战略 A．成长战略 A．成长战略 B．总成本领先战略 B．成本领先战略 B．成本领先战略 C．差

分类：中级保险专业题型：不定项选择题

下列激励因素中，与绩效薪金制关系最密切的是（）。

下列激励因素中，与绩效薪金制关系最密切的是（）。A．需要层次理论 A．需要层次理论 B．三重需要理论 B．三重需要理论 C．双因素理论 C．双因素理论 D．期望

分类：中级保险专业题型：不定项选择题