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考评者在进行绩效沟通时需要掌握哪些技巧?[2015年1 1月二级真题]参考答案：
答案解析：
简答题：考评者在进行绩效沟通时需要掌握哪些技巧?[2015年1 1月二级真题]
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：简答题
- 查看权限：VIP
根据面谈的具体过程及特点，可将绩效面谈分为（ ）。
根据面谈的具体过程及特点，可将绩效面谈分为（ ）。A．解决问题式面谈 B．单向劝导式面谈 C．绩效考评式面谈 D．双向倾听式面谈 E．综合式绩效面谈
基于信息化绩效考评系统中，绩效考评后台系统的主要功能包括（ ）。
基于信息化绩效考评系统中，绩效考评后台系统的主要功能包括（ ）。A．搭建组织架构 B．构建考评体系 C．设定考评标准 D．明确考评权限 E．管理考评结果
绩效考评方法的对比分析可以从（ ）等方面进行。
绩效考评方法的对比分析可以从（ ）等方面进行。A．经济性 B．可行性 C．规范性 D．功能性 E．有效性
绩效考评工具失常的主要客观原因是（ ）。
绩效考评工具失常的主要客观原因是（ ）。A．绩效目标不明确 B．考评指标设计不规范 C．工作分析不到位 D．绩效考评标准不明确
（ ）不能纠正绩效考评中的晕轮误差。
（ ）不能纠正绩效考评中的晕轮误差。A．建立精确的考评标准体系 B．建立完善的数据处理系统 C．对考核者进行适当的培训 D．建立严谨的工作记录制度