题目内容：
患者，男性，42岁。误服敌百虫后大汗淋漓，瞳孔缩小，肌肉抽搐，血压110/82mmHg，诊断为有机磷中毒解救该患者的最佳药物选择为
A.阿托品+哌替啶 B.阿托品 C.阿托品+碘解磷定 D.哌替啶 E.碘解磷定
参考答案：
答案解析：
选择题：患者，男性，42岁。误服敌百虫后大汗淋漓，瞳孔缩小，肌肉抽搐，血压110/82mmHg，诊断为有机磷中毒解救该患者的最佳药物选择为A.阿托品+哌替啶 B.阿托品
- 题目分类： 药学（士）
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
目前并非所有的组织都愿意对人力资源进行投资，其主要影响因素有().A:对待风险的态度 B:行业的竞争程度 C:管理层的价值观 D:员工技能的性质 E:人力资源服
目前并非所有的组织都愿意对人力资源进行投资，其主要影响因素有().A:对待风险的态度 B:行业的竞争程度 C:管理层的价值观 D:员工技能的性质 E:人力资源服
用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究().A:民事责任 B:刑事责任 C:赔偿责任 D:领导责任
用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究().A:民事责任 B:刑事责任 C:赔偿责任 D:领导责任
新斯的明不能应用的情况是A.筒箭毒碱中毒解救 B.重症肌无力 C.阵发性室上性心动过速 D.琥珀胆碱中毒 E.腹气胀、尿潴留
新斯的明不能应用的情况是A.筒箭毒碱中毒解救 B.重症肌无力 C.阵发性室上性心动过速 D.琥珀胆碱中毒 E.腹气胀、尿潴留
关于绩效考核和绩效管理的说法，错误的是().A:有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持 B:绩效管理是绩效考核的一个环节 C:绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
关于绩效考核和绩效管理的说法，错误的是().A:有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持 B:绩效管理是绩效考核的一个环节 C:绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
关于工作设计的说法，正确的是().A:工作设计是确定工作的责任和所需的知识技能的过程 B:工作设计可以使工作更加人性化 C:工作设计应以工作评价为基础 D:工作
关于工作设计的说法，正确的是().A:工作设计是确定工作的责任和所需的知识技能的过程 B:工作设计可以使工作更加人性化 C:工作设计应以工作评价为基础 D:工作