选择题：用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究().A:民事责任 B:刑事责任 C:赔偿责任 D:领导责任

题目内容：

用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究().

A:民事责任 B:刑事责任 C:赔偿责任 D:领导责任

参考答案：

答案解析：

新斯的明不能应用的情况是A.筒箭毒碱中毒解救 B.重症肌无力 C.阵发性室上性心动过速 D.琥珀胆碱中毒 E.腹气胀、尿潴留

关于绩效考核和绩效管理的说法，错误的是().A:有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持 B:绩效管理是绩效考核的一个环节 C:绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高

关于工作设计的说法，正确的是().A:工作设计是确定工作的责任和所需的知识技能的过程 B:工作设计可以使工作更加人性化 C:工作设计应以工作评价为基础 D:工作

针对不同类型的员工,组织应该有的放矢的采取人力资源政策.对于贡献型的员工().A:组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能 B:主管人员应当对其进行绩效辅导 C