单选题：2013年某县总人口为20万，其中16岁以下(不包括16岁)人口为5万，就业人口l0万，失业人口2万，则该县2013年的

题目内容：

2013年某县总人口为20万，其中16岁以下(不包括16岁)人口为5万，就业人口l0万，失业人口2万，则该县2013年的劳动力参与率为(　　)。 A．50％
B．60％
C．75％
D．80％

参考答案：

答案解析：

使用比率分析法进行预测，如果这所大学预期明年注册的学生会增加1000名，则需要另外聘用(　　)名教授。

使用比率分析法进行预测，如果这所大学预期明年注册的学生会增加1000名，则需要另外聘用(　　)名教授。 A．60 B．50 C．40 D．100

分类：中级人力资源管理题型：单选题

上述情境中，员工的不满来自(　　)。 A．张明用单一的方式对待每一个员工 B．张明没有考虑到咨询等部门的特点 C．计发奖金的方式不公平 D．认为张明任人唯亲

分类：中级人力资源管理题型：单选题

个人劳动力供给曲线的形状表明，工资率上涨(　　)。 A．必然导致个人的劳动力供给时间增加 B．必然导致个人的劳动力供给时间减少 C．会导致个人的劳动力供给时间先

分类：中级人力资源管理题型：单选题

绩效管理的核心在于(　　)。 A．考核 B．反馈 C．沟通 D．监控

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列关于胜任特征冰山结构的说法，正确的是(　　)。 A．水上外显的胜任特征难以改进与发展 B．水下深藏的胜任特征是决定人们行为及表现的关键因素 C．越是水下深层

分类：中级人力资源管理题型：单选题