多选题：工作态度的考评项目“纪律性”的重点观察内容是( )。

题目内容：

工作态度的考评项目“纪律性”的重点观察内容是( )。 A．是否遵守有关规定、惯例、标准
B．是否能自觉地尽职尽责工作
C．是否遵守上司的指示
D．忠于职守、表面如一
E．有秩序地进行工作

参考答案：

答案解析：

绩效棱镜之所以能够做到考虑到组织的所有利益相关者，其原因是( )。

绩效棱镜之所以能够做到考虑到组织的所有利益相关者，其原因是( )。A．考虑到了什么是利益相关者想要的 B．考虑到了什么是利益相关者需要的 C．从企业的角度考虑企

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( )平衡记分卡四方面的指标不是必须的，相互之间的驱动关系也不明显。A．企业级 B．部门级 C．班组级 D．岗位级

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在平衡计分卡体系中，通常( )所占的权重最高。A．财务指标 B．客户指标 C．内部流程指标 D．学习与成长指标

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平衡记分卡从财务的角度看，企业的战略方向不包括( )。A．成长 B．保持(维持) C．收获 D．整合

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为了提高绩效管理的水平，可以聘请企业内外的专家，组成评价小组，运用多种检测手段，采用( )对绩效管理系统进行评估。A．座谈法 B．问卷调查法 C．查看工作记录法

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