单选题：下列关于劳动争议诉讼的表述有误的一项是（　　）。

题目内容：

下列关于劳动争议诉讼的表述有误的一项是（　　）。 A．劳动争议当事人和其他诉讼当事人参加
B．采取审理、裁定、判决、执行等方式
C．这是一种解决劳动争议的活动
D．民事诉讼法与民事实体法共同作用的领域

参考答案：

答案解析：

影响集体谈判最终结果的关键性因素是（　　）。

影响集体谈判最终结果的关键性因素是（　　）。A．双方谈判实力 B．经济因素 C．妥协与让步 D．目标分解

分类：理论知识题型：单选题

重点目标责任奖励的奖励标准有（　　）。A．销售规模 B．后劲投入 C．外资到位 D．创名牌产品 E．自营出口创汇

分类：理论知识题型：单选题

效率工资理论认为，高工资反而降低劳动成本的原因包括（　　）。A．增加员工的工作压力 B．减低员工流失率 C．增加管理人员的监控 D．吸纳高素质人才 E．提高员工

分类：理论知识题型：单选题

构建企业薪酬战略的基本步骤包括（　　）。A．分析评价企业薪酬战略 B．使企业薪酬战略与经营战略相适应 C．将企业薪酬战略目标具体化 D．重新衡量薪酬战略与企业战

分类：理论知识题型：单选题

在计算经营者的效益年薪时。（　　）模式认为经营者的效益收入就是其经营的风险收入。A．G B．S C．Y D．WX

分类：理论知识题型：单选题