多选题:面试的发展趋势有( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 面试的发展趋势有( )。 A.提问弹性化 B.理论和方法不断发展 C.形式丰富多样 D.测评的内容不断扩展 E.非结构化面试成为面试的主流 参考答案: 答案解析:
调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解的区别在于( )。 调解委员会调解与人民法院处理劳动争议时的调解的区别在于( )。A.调解的原则不同 B.主持调解的主体不同 C.调解的效力不同 D.调解案件的范围不同 E.在劳 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
薪酬是企业合理配置劳动力并提高企业效率的杠杆,体现了薪酬的( )功能。 薪酬是企业合理配置劳动力并提高企业效率的杠杆,体现了薪酬的( )功能。A.增值功能 B.导向功能 C.配置功能 D.支持企业变革 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案