选择题:男性,42岁,自幼起咳嗽、咳痰、喘息,多为受凉后发作,静滴“青霉素”可缓解,10~20岁无发作,20岁后又有1次大发作,发作时大汗淋漓、全身发紫、端坐不能...

题目内容:

男性,42岁,自幼起咳嗽、咳痰、喘息,多为受凉后发作,静滴“青霉素”可缓解,10~20岁无发作,20岁后又有1次大发作,发作时大汗淋漓、全身发紫、端坐不能平卧,肺部可闻及哮鸣音,静脉推注“氨茶碱”、“地塞米松”可完全缓解。自后反复出现夜间轻微喘息,每周发作3次以上,不能入睡,PEF变异率为35%。查体:双肺听诊未闻及干湿啰音,心率89次/分。 为了提高疗效,减少复发,教育患者需掌握()

A.正确使用气雾剂的方法 B.哮喘患者不发作可不用药 C.抗感染药治疗可根治哮喘 D.哮喘患者不发作不能使用激素 E.哮喘者需长期使用受体激动剂

参考答案:
答案解析:

下列属于劳动法规定的劳动者权利的有( )。A.提高职业技能 B.休息休假 C.参加职工民主管理 D.完成劳动任务 E.取得劳动报酬

下列属于劳动法规定的劳动者权利的有( )。A.提高职业技能 B.休息休假 C.参加职工民主管理 D.完成劳动任务 E.取得劳动报酬

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关于工作时间的说法,错误的是( )。A.企业安排职工在周休息日工作的,不得以安排补休代替支付加班费 B.企业实行不定时工作制必须经劳动行政部门审批 C.劳动者工

关于工作时间的说法,错误的是( )。A.企业安排职工在周休息日工作的,不得以安排补休代替支付加班费 B.企业实行不定时工作制必须经劳动行政部门审批 C.劳动者工

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下列不属于劳动合同约定条款的是( )。A.福利待遇 B.试用期 C.补充保险 D.劳动保护

下列不属于劳动合同约定条款的是( )。A.福利待遇 B.试用期 C.补充保险 D.劳动保护

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在组织承诺中,反映员工对组织的感情依赖、认同和投入程度的承诺是( )。A.职业承诺 B.规范承诺 C.继续承诺 D.情感承诺

在组织承诺中,反映员工对组织的感情依赖、认同和投入程度的承诺是( )。A.职业承诺 B.规范承诺 C.继续承诺 D.情感承诺

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奖金的种类很多,主要有( )。A.科学技术进步奖 B.节约奖 C.超产奖 D.质量奖 E.安全生产奖

奖金的种类很多,主要有( )。A.科学技术进步奖 B.节约奖 C.超产奖 D.质量奖 E.安全生产奖

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