判断题：企业的绩效管理制度分为管理和评估两个部分。（　　）

关于认知转化理论的描述正确的是（　　）。A．强调要注意培训开发知识与受训人员原有知识和经验的衔接 B．新知识与同化它的原有观念系统的可分辨程度越高则越有利于新知

燃烧通常伴有（　　）现象。 A．火焰、发光 B．发光、发烟 C．火焰、发烟 D．火焰、发光和(或)发烟

（　　）不是影响培训开发成果转化的主要因素。A．员工个人特征 B．转化氛围 C．组织特征 D．培训课程设计

罗杰·贝尔特的五角色理论中，需要掌握培训需求分析、培训项目开发技能的是（　　）。A．培训者 B．设计者 C．顾问 D．管理者

了解成人教育的特点，具有信息反馈、协作、应用电子系统和设定目标的能力等是人力资源开发专员五角色理论中分析／评估角色需要具备的能力。（　　）