企业组织结构内部不协调主要有哪些表现?可采取哪些组织结构整合的对策?

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简述劳动争议仲裁在申请与受理阶段的主要工作内容和相关规定。

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S公司人事部最近在全公司进行了一次岗位抽样。连续做了10天,每天访谈100人次,调查结果显示。办公室人员在工作班内利用电话聊天事件的发生率为10%。求其上下控制

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企业人力资源规划从内容上看,可以区分为(  )

企业人力资源规划从内容上看,可以区分为(  )A.战略规划 B.组织规划 C.财务管理规划 D.人员规划 E.人力资源费用计划

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