题目内容：
简述劳动争议仲裁在申请与受理阶段的主要工作内容和相关规定。
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答案解析：
简答题：简述劳动争议仲裁在申请与受理阶段的主要工作内容和相关规定。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：简答题
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S公司人事部最近在全公司进行了一次岗位抽样。连续做了10天，每天访谈100人次，调查结果显示。办公室人员在工作班内利用电话聊天事件的发生率为10%。求其上下控制
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企业人力资源规划从内容上看，可以区分为( )A．战略规划 B．组织规划 C．财务管理规划 D．人员规划 E．人力资源费用计划
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( )是整个时间资源的总量，是员工工作时间的自然极限。A．日历时间 B．制度工作时间 C．自然时间 D．实际工作时间
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下列各项属于晋升培训特点的是( )A．以企业发展规划为依据 B．培训时间短、费用低 C．多种培训方法并用 D．以一对一指导为主要方法
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在美国学者詹姆斯?H?罗宾斯看来，“敬业”的本质是( )A．绝不朝三暮四，不把工作当作跳板 B．干一行，爱一行，服从安排，不挑肥拣瘦 C．以尊敬、虔诚的心灵对