多选题:根据绩效管理的流程,绩效考评管理机构的职责权限主要包括有( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 根据绩效管理的流程,绩效考评管理机构的职责权限主要包括有( )。 A.绩效信息的收集与整理 B.数据统计分析和管理 C.考评过程的管理 D.考评主体的管理 E.考评结果的管理 参考答案: 答案解析:
绩效日常管理小组中的人力资源部的职责是( )。 绩效日常管理小组中的人力资源部的职责是( )。A.负责收集、整理、分析有关绩效管理运作体系的反馈信息,对考评体系的设计和调整提出建议 B.向委员会提出所有部门P 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
上市公司董事、监事和高级管理人员在信息披露工作中应当履行相应的职责。下列表述中,不符合证券法律制度规定的有()。 上市公司董事、监事和高级管理人员在信息披露工作中应当履行相应的职责。下列表述中,不符合证券法律制度规定的有()。A.上市公司董事应对公司年度报告签署书面审核意见 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
关于绩效指标库,以下说法中,正确的是( )。 关于绩效指标库,以下说法中,正确的是( )。A.编号可以结合指标种类、层次和部门进行 B.指标名称是说明衡量的绩效内容,可以让人明白指标大概的范围与性质 C.指 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
生产制造企业可以将安全工作作为否决指标,如果企业或某部门在安全工作上出现问题,则( )。 生产制造企业可以将安全工作作为否决指标,如果企业或某部门在安全工作上出现问题,则( )。A.其主要领导责任人应引咎辞职 B.直接否决其本年度所有工作绩效成绩 C 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
岗位职责指标(PRI)主要是根据部门和岗位工作说明书的( )归纳而成的。 岗位职责指标(PRI)主要是根据部门和岗位工作说明书的( )归纳而成的。A.岗位描述 B.岗位职责 C.工作内容 D.任职要求 E.工作条件 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案