多选题:生产制造企业可以将安全工作作为否决指标,如果企业或某部门在安全工作上出现问题,则( )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
生产制造企业可以将安全工作作为否决指标,如果企业或某部门在安全工作上出现问题,则( )。 A.其主要领导责任人应引咎辞职
B.直接否决其本年度所有工作绩效成绩
C.其结果是该部门领导人的考评成绩为零
D.其结果是该部门的绩效奖金为零
E.该部门领导人应作辞退处理

参考答案:
答案解析:

岗位职责指标(PRI)主要是根据部门和岗位工作说明书的( )归纳而成的。

岗位职责指标(PRI)主要是根据部门和岗位工作说明书的( )归纳而成的。A.岗位描述 B.岗位职责 C.工作内容 D.任职要求 E.工作条件

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关于EVA,下列说法正确的是( )。

关于EVA,下列说法正确的是( )。A.它是税后经营利润扣除全部资本的资金成本以后的余额 B.它把权益资本成本也考虑了进去 C.它建设股东投入的资本是免费的 D

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按照绩效管理进行的前后顺序划分,绩效管理系统的子系统包括( )。

按照绩效管理进行的前后顺序划分,绩效管理系统的子系统包括( )。A.绩效定义体系 B.绩效指标体系 C.绩效管理体系 D.考评运作体系 E.结果反馈体系

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下列关于金融类上市公司国有资产直接协议方式转让中转让价格的说法中,正确的是()。

下列关于金融类上市公司国有资产直接协议方式转让中转让价格的说法中,正确的是()。A.转让价格为上市公司股份转让信息公告日前30个交易日每日加权平均价格的加权平均

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根据《虚假陈述行政责任规则》的规定,不能认定不予行政处罚的情形是()。

根据《虚假陈述行政责任规则》的规定,不能认定不予行政处罚的情形是()。A.在信息披露违法行为被发现前,及时主动要求公司采取纠正措施或者向证券监管机构报告 B.当

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