希波克拉底划分的气质类型有:
能力按其适应性可分为
能力按其适应性可分为
影响个性形成的因素主要有:
影响个性形成的因素主要有:
特质论的代表人物有:
特质论的代表人物有:
根据领导权变理论,以下关于被领导者的说法中正确的有
根据领导权变理论,以下关于被领导者的说法中正确的有
在下列激励理论中,属于内容型激励理论的有
在下列激励理论中,属于内容型激励理论的有
组织行为学所具有的学科性质有
组织行为学所具有的学科性质有
小道消息的目标包括
小道消息的目标包括
合理的组织目标应具备的特征,除了一致性、协调性、可行性外,还具有
合理的组织目标应具备的特征,除了一致性、协调性、可行性外,还具有
人力资源管理研究的内容包括
人力资源管理研究的内容包括
激励理论可划分为哪几大类
激励理论可划分为哪几大类
个性的特点是:
个性的特点是:
组织行为学研究方法的主要特性包括
组织行为学研究方法的主要特性包括
人的行为特征有:
人的行为特征有:
领导权的分配应坚持的原则有
领导权的分配应坚持的原则有
途径——目标理论的补充者和发展者豪斯教授提出的领导方式有
途径——目标理论的补充者和发展者豪斯教授提出的领导方式有
根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有
根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素中属于激励因素的有
下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有
下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有
下列属于莱维特所说的组织和群体中正式沟通网络基本形式的有
下列属于莱维特所说的组织和群体中正式沟通网络基本形式的有
马斯洛的需要层次理论认为,人的生理需要包括
马斯洛的需要层次理论认为,人的生理需要包括
创造性行为的特点包括
创造性行为的特点包括
按何种心理机制占优势来划分,可把性格分为:A、理智型 C、情绪型 D、意志型 E、
按何种心理机制占优势来划分,可把性格分为:A、理智型 C、情绪型 D、意志型 E、中间型
当出现认知不协调时,认知主体消除不协调的方法有:A、改变行为 B、改变态度 C、引进新的知元素
当出现认知不协调时,认知主体消除不协调的方法有:A、改变行为 B、改变态度 C、引进新的知元素
X理论认为"A、人生来就是懒惰的 B、人们天生的目标就是跟组织的目标背道而驰的C、人们具有非理性
X理论认为"A、人生来就是懒惰的 B、人们天生的目标就是跟组织的目标背道而驰的C、人们具有非理性的感情,不能自我约束"
组织行为学的特点有:A、边缘性 B、综合性 C、两重性 E、实用性
组织行为学的特点有:A、边缘性 B、综合性 C、两重性 E、实用性