单选题:绩效薪金制同( )关系比较密切。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 绩效薪金制同( )关系比较密切。 A.期望理论 B.强化理论 C.双因素理论 D.公平理论 参考答案: 答案解析:
对于( )的装配件,应采用相应的清洗液浸泡,且宜采用多步清洗法或浸、涮相结合的方法清洗表面的防锈油脂。 对于( )的装配件,应采用相应的清洗液浸泡,且宜采用多步清洗法或浸、涮相结合的方法清洗表面的防锈油脂。A.大、中型 B.形状复杂、污垢黏附严重 C.中、小型形 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
本公文版记部分存在的问题有( )。 本公文版记部分存在的问题有( )。A.主题词之间格式不正确 B.主题词不应顶格 C.抄送不应顶格 D.抄送单位之间不加标点符号 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
使用评价中心应当注意的问题有( )。 使用评价中心应当注意的问题有( )。A.评估人员一般要在现场进行指导 B.评估人员一般为企业的直线经理或相关专家 C.参评人员要接受严格的训练 D.评估人员与 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在工作分析中,Z企业的各部门员工应该明确的内容不包括( )。 在工作分析中,Z企业的各部门员工应该明确的内容不包括( )。A.工作分析的目的 B.将要花费多少时间 C.工作分析过程中自己需要给予哪些配合 D.工作分析的必 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案