单选题:对于( )的装配件,应采用相应的清洗液浸泡,且宜采用多步清洗法或浸、涮相结合的方法清洗表面的防锈油脂。 题目分类:技术与计量(安装) 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 对于( )的装配件,应采用相应的清洗液浸泡,且宜采用多步清洗法或浸、涮相结合的方法清洗表面的防锈油脂。 A.大、中型 B.形状复杂、污垢黏附严重 C.中、小型形状复杂 D.清洗要求高 参考答案: 答案解析:
本公文版记部分存在的问题有( )。 本公文版记部分存在的问题有( )。A.主题词之间格式不正确 B.主题词不应顶格 C.抄送不应顶格 D.抄送单位之间不加标点符号 分类:技术与计量(安装) 题型:单选题 查看答案
使用评价中心应当注意的问题有( )。 使用评价中心应当注意的问题有( )。A.评估人员一般要在现场进行指导 B.评估人员一般为企业的直线经理或相关专家 C.参评人员要接受严格的训练 D.评估人员与 分类:技术与计量(安装) 题型:单选题 查看答案
在工作分析中,Z企业的各部门员工应该明确的内容不包括( )。 在工作分析中,Z企业的各部门员工应该明确的内容不包括( )。A.工作分析的目的 B.将要花费多少时间 C.工作分析过程中自己需要给予哪些配合 D.工作分析的必 分类:技术与计量(安装) 题型:单选题 查看答案
劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发 劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院( )。A.应予受理 分类:技术与计量(安装) 题型:单选题 查看答案
通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息,预测其将来的行为的面试方法是( )。 通过收集、评价候选人曾经做过的事情信息,预测其将来的行为的面试方法是( )。A.情景面试 B.行为事件面谈法 C.半结构化面试 D.非结构化面试 分类:技术与计量(安装) 题型:单选题 查看答案