多选题:劳动法的基本原则有(  )

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
劳动法的基本原则有(  ) A.保障劳动者劳动权的原则
B.劳动关系客观化原则
C.劳动关系民主化原则
D.物质帮助权原则
E.法律支持原则
参考答案:
答案解析:

常见的绩效辅导方式有(  )。

常见的绩效辅导方式有(  )。A.指示型辅导 B.鼓励型辅导 C.方向型辅导 D.批评式辅导 E.双向型辅导

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实现员工培训规划各项目标的重要保障是(  )

实现员工培训规划各项目标的重要保障是(  )A.规划的实施 B.培训的方法 C.培训的费用 D.培训的目标

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外部聘请师资的优点包括(  )

外部聘请师资的优点包括(  )A.可带来许多全新的理念 B.培训相对易于控制 C.容易营造气氛,获得良好的培训效果 D.培训更具有针对性 E.对学员具有较大的吸

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工资协议签订后(  )日内,由企业将工资协议一式三份及说明,报送当地(县级以上)劳动保障行政部门审查。

工资协议签订后(  )日内,由企业将工资协议一式三份及说明,报送当地(县级以上)劳动保障行政部门审查。A.5 B.7 C.15 D.20

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(  )适用于岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门。

(  )适用于岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门。A.一岗一薪制 B.技能薪酬制 C.一岗多薪制 D.提成薪

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