多选题:外部聘请师资的优点包括(  )

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
外部聘请师资的优点包括(  ) A.可带来许多全新的理念
B.培训相对易于控制
C.容易营造气氛,获得良好的培训效果
D.培训更具有针对性
E.对学员具有较大的吸引力
参考答案:
答案解析:

工资协议签订后(  )日内,由企业将工资协议一式三份及说明,报送当地(县级以上)劳动保障行政部门审查。

工资协议签订后(  )日内,由企业将工资协议一式三份及说明,报送当地(县级以上)劳动保障行政部门审查。A.5 B.7 C.15 D.20

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(  )适用于岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门。

(  )适用于岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门。A.一岗一薪制 B.技能薪酬制 C.一岗多薪制 D.提成薪

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劳动争议当事人的权利包括(  )。

劳动争议当事人的权利包括(  )。A.当事人有直接回避的权利 B.当事人有强制执行的权利 C.当事人有自行和解的权利 D.当事人有提出主张、提供证据的权利 E.

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制定培训规划的过程必须达到(  )的要求。

制定培训规划的过程必须达到(  )的要求。A.标准化 B.系统性 C.普遍性 D.同一化 E.有效性

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市场薪酬调查的被调查岗位,应在(  )等方面与本企业岗位具有可比性。

市场薪酬调查的被调查岗位,应在(  )等方面与本企业岗位具有可比性。A.工作性质 B.岗位职责 C.劳动强度 D.薪酬水平 E.在岗人数

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