题目内容：
晋升培训的特点不包括( )。
A．以员工发展规划为依据 B．培训时间长、内容广
C．各种培训方法并用
D．以一对一指导为主要方法
参考答案：
答案解析：
单选题：晋升培训的特点不包括( )。
- 题目分类：基础知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．培训时间长、内容广
C．各种培训方法并用
D．以一对一指导为主要方法
B．培训时间长、内容广
C．各种培训方法并用
D．以一对一指导为主要方法
根据签约代表所代表的范围不同，集体合同可分为( )。
根据签约代表所代表的范围不同，集体合同可分为( )。A．基层集体合同 B．单位集体合同 C．行业集体合同 D．地区集体合同 E．国家集体合同
下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有( )
下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有( )A．工作分析 B．明确权责 C．理论验证 D．进行指标调查，确定指标体系 E．反馈总结
技术等级工资制由( )组成。
技术等级工资制由( )组成。A．工资等级 B．工资等级表 C．工资等级线 D．技术等级标准 E．工资标准
KPI标准水平的分类不包括( )。
KPI标准水平的分类不包括( )。A．先进的标准水平 B．预期的标准水平 C．平均的标准水平 D．基本的标准水平
对已经生效的劳动法律，( )不具有法律效力。
对已经生效的劳动法律，( )不具有法律效力。A．立法解释 B．任意解释 C．司法解释 D．行政解释