单选题:现在的企业越来越将培训看作是一种( )手段。 题目分类:助理人力资源管理师 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 现在的企业越来越将培训看作是一种( )手段。 A.激励 B.奖励 C.福利 D.人员选拔 参考答案: 答案解析:
甲企业于2005年12月购人生产设备一台,其原值为46.50万元,预计使用年限为5年,预计净残值为1.50万元,采用双倍 甲企业于2005年12月购人生产设备一台,其原值为46.50万元,预计使用年限为5年,预计净残值为1.50万元,采用双倍余额递减法计提折旧。从2008年起,该企 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
下列各项中,可能计入投资收益的事项有( )。 下列各项中,可能计入投资收益的事项有( )。A.期末长期股权投资账面价值大于可收回金额 B.处置长期股权投资时,结转的资本公积其他资本公积 C.长期股权投资采 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
为评估某住宅楼的价格,估价人员在该住宅楼附近地区调查选取了A、B、C、D、E共五个类似住宅楼的交易实例,其有关资料如下表 为评估某住宅楼的价格,估价人员在该住宅楼附近地区调查选取了A、B、C、D、E共五个类似住宅楼的交易实例,其有关资料如下表:实例A实例B实例C实例D实例E 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
( )是目前市场上人力资源配置的基本原则。 ( )是目前市场上人力资源配置的基本原则。A.要素有用的原则 B.降低成本的原则 C.双向选择的原则 D.德才兼备的原则 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
当由咨询人员或其他的外部供应商来提供培训服务时,很重要的一点就是要考虑培训项目是针对企业的()。 当由咨询人员或其他的外部供应商来提供培训服务时,很重要的一点就是要考虑培训项目是针对企业的()。A.一般需要 B.特定需要 C.个别需要 D.普通需要 分类:助理人力资源管理师 题型:单选题 查看答案