题目内容：
（ ）是目前市场上人力资源配置的基本原则。
A．要素有用的原则 B．降低成本的原则
C．双向选择的原则
D．德才兼备的原则
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）是目前市场上人力资源配置的基本原则。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．降低成本的原则
C．双向选择的原则
D．德才兼备的原则
B．降低成本的原则
C．双向选择的原则
D．德才兼备的原则
当由咨询人员或其他的外部供应商来提供培训服务时，很重要的一点就是要考虑培训项目是针对企业的（）。
当由咨询人员或其他的外部供应商来提供培训服务时，很重要的一点就是要考虑培训项目是针对企业的（）。A．一般需要 B．特定需要 C．个别需要 D．普通需要
提出问题，并且设定问题的若干个答案。由被调查者对设定的答案进行选择的调查方法称为 （ ）调查法。
提出问题，并且设定问题的若干个答案。由被调查者对设定的答案进行选择的调查方法称为 （ ）调查法。A．描述型 B．目标型 C．正误型 D．序数型
要求秘书做到（ ）是秘书工作的特殊性决定的，它体现了秘书的法纪观念和道德素养。
要求秘书做到（ ）是秘书工作的特殊性决定的，它体现了秘书的法纪观念和道德素养。A．严守机密 B．公开公正 C．实事求是 D．以理服人
企业劳动安全管理制度要求从事特殊特殊岗位作业的劳动者应持证上岗。（）岗位通常属于特殊岗位。
企业劳动安全管理制度要求从事特殊特殊岗位作业的劳动者应持证上岗。（）岗位通常属于特殊岗位。A．司机 B．企业培训教师 C．电焊工 D．厨师
在公司大规模投入资源前可通过（）的培训，评价一小部分受训者所获得的收益。
在公司大规模投入资源前可通过（）的培训，评价一小部分受训者所获得的收益。A．实验性 B．操作性 C．技术性 D．练习性