题目内容：
外部薪酬包括（ ）。
A．基本工资 B．绩效工资
C．社会保险
D．晋升机会
E．额外津贴
参考答案：
答案解析：
多选题：外部薪酬包括（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．绩效工资
C．社会保险
D．晋升机会
E．额外津贴
B．绩效工资
C．社会保险
D．晋升机会
E．额外津贴
如果某企业员工工作的业绩完全可以量化考核，而且员工的努力程度、能力水平将直接影响其业绩水平，这种经营特点的企业，其薪酬管
如果某企业员工工作的业绩完全可以量化考核，而且员工的努力程度、能力水平将直接影响其业绩水平，这种经营特点的企业，其薪酬管理原则是实行（ ）。A．绩效工资 B．
行政沟通是行政协调的前提条件，行政协调是行政沟通的结果和产物。（ ）
行政沟通是行政协调的前提条件，行政协调是行政沟通的结果和产物。（ ）
部门规章的效力高于地方规章。（ ）
部门规章的效力高于地方规章。（ ）
根据马斯洛的需要层次论，不属于最原始、最基本需要的是（ ）。
根据马斯洛的需要层次论，不属于最原始、最基本需要的是（ ）。A．生理需要 B．安全需要 C．爱与归属需要 D．尊重需要 E．自我实现需要
关于绩效工资，下列说法错误的是（ ）。
关于绩效工资，下列说法错误的是（ ）。A．佣金制不属于绩效工资形式 B．绩效工资过于强调个人的绩效 C．计件工资属于绩效工资形式 D．绩效工资的基础缺乏公平性