单选题:个人奖励计划需要的三个前提条件之一是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 个人奖励计划需要的三个前提条件之一是( )。 A.员工的直接主管有足够的能力控制工作结果 B.员工的工作成果主要靠直接上级评价 C.实施奖励计划不会引发员工之间的竞争 D.员工的绩效可以通过客观的方法来考核 参考答案: 答案解析:
辩证法在对事物肯定的理解中又包含着否定的理解,这意味着( )。 辩证法在对事物肯定的理解中又包含着否定的理解,这意味着( )。A.肯定和否定是绝对对立的 B.辩证法总是用发展的观点看待事物 C.辩证法总是用矛盾的观点看待事 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
"人们创造自己的历史。"这一命题表明( )。 "人们创造自己的历史。"这一命题表明( )。A.人是社会的主体 B.历史是由追求着自己目的的人的活动构成的 C.历史发展方向是由人自觉选定的 D.历史规律实现 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
确定了有代表性的工作进行分析后,下一步要做的工作是( )。 确定了有代表性的工作进行分析后,下一步要做的工作是( )。 A.收集与工作相关的背景信息 B.对工作者实际工作中具有代表性的工作行为进行描述 C.帮助员工描述 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列有关绩效考核方法选择的表述,正确的有( )。 下列有关绩效考核方法选择的表述,正确的有( )。 A.可以通过工作环境、工作内容和员工工作独立性三个角度的组合选择 B.不稳定的、内容程序性强、员工工作独立性 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
需求和供给预测通过人力资源规划和模型技术来做,在较大的组织中( )是最有效的方法。 需求和供给预测通过人力资源规划和模型技术来做,在较大的组织中( )是最有效的方法。 A.工作分析技术 B.工作梯队分析技术 C.模型技术 D.以上答案都不对 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案