不定项选择题：确定了有代表性的工作进行分析后，下一步要做的工作是（　　）。

题目内容：

确定了有代表性的工作进行分析后，下一步要做的工作是（　　）。 A．收集与工作相关的背景信息
B．对工作者实际工作中具有代表性的工作行为进行描述
C．帮助员工描述出他们应履行的职责
D．收集有关工作活动、职责、工作特征、环境和任职要求等方面的信息

参考答案：

答案解析：

下列有关绩效考核方法选择的表述，正确的有（　　）。

下列有关绩效考核方法选择的表述，正确的有（　　）。 A．可以通过工作环境、工作内容和员工工作独立性三个角度的组合选择 B．不稳定的、内容程序性强、员工工作独立性

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

需求和供给预测通过人力资源规划和模型技术来做，在较大的组织中（　　）是最有效的方法。 A．工作分析技术 B．工作梯队分析技术 C．模型技术 D．以上答案都不对

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

假设地球是一个正球形，它的赤道长4万千米。现在用一根比赤道长10米的绳子围绕赤道一周，假设在各处绳子离地面的距离都是相同的，请问绳子距离地面大约有多高？（　）A

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

某班有一位同学做了好事没留下姓名，他是甲、乙、丙、丁四人中的一个。当老师问他们时，他们分别这样说：甲：这件好事不是我做的。乙：这件好事是丁做的。丙：这件好事

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

钟：分针（　） A．鞋：袜子 B．春天：夏天 C．汽车：轮胎 D．乔木：植物

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题