多选题:一般来说,企业可以选取( )作为薪酬调查对象。 题目分类:二级专业技能 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 一般来说,企业可以选取( )作为薪酬调查对象。 A.同行业同类型企业 B.全国500强企业 C.其他行业有类似岗位的企业 D.世界500强企业 E.本地区同一劳动力市场招聘同类型员工的企业 参考答案: 答案解析:
薪酬调整的具体类型包括( )。[2010年5月二级真题] 薪酬调整的具体类型包括( )。[2010年5月二级真题]A.物价性调整 B.工龄性调整 C.定期性调整 D.效益性调整 E.考核性调整 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案
薪酬水平对外具有竞争性的企业,其薪酬水平应比行业平均薪酬水平高( )。 薪酬水平对外具有竞争性的企业,其薪酬水平应比行业平均薪酬水平高( )。A.10% B.15% C.20% D.25% 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案
能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识的薪酬种类是( )。 能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识的薪酬种类是( )。A.能力薪酬 B.提成薪酬 C.技术薪酬 D.岗位薪酬 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案
薪酬的非货币形式不包括( )。[2015年11月二级真题] 薪酬的非货币形式不包括( )。[2015年11月二级真题]A.员工福利 B.表彰嘉奖 C.荣誉称号 D.奖章授予 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案
( )主要针对那些完成任务所需的知识技能比较缺乏的员工。 ( )主要针对那些完成任务所需的知识技能比较缺乏的员工。A.指示型辅导 B.方向型辅导 C.沟通型辅导 D.鼓励型辅导 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案