题目内容：
与其他招聘方法相比，内部招聘的来源（ ）。
A．下级 B．个体劳动者
C．上级
D．以前员工和以前的应聘者
参考答案：
答案解析：
单选题：与其他招聘方法相比，内部招聘的来源（ ）。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．个体劳动者
C．上级
D．以前员工和以前的应聘者
B．个体劳动者
C．上级
D．以前员工和以前的应聘者
缓税利息计息期限的起始日期为内销料件或制成品所对应的加工贸易手册项下（ ），截止日期为海关填发税款缴款书之日。
缓税利息计息期限的起始日期为内销料件或制成品所对应的加工贸易手册项下（ ），截止日期为海关填发税款缴款书之日。 A．首批料件进口之日 B．首批成品出口之日 C
关于现代以人为基础的系统性工作分析方法中 工作要素法说法正确的是（ ）。
关于现代以人为基础的系统性工作分析方法中 工作要素法说法正确的是（ ）。A．要素包括：知识、技术、能力、兴趣和个性特征 B．开放式人员导向性的工作分析系统 C
实施工作分析，需要取得企业相关人员的支持，具体不包括（ ）。
实施工作分析，需要取得企业相关人员的支持，具体不包括（ ）。A．企业高层清楚了解目标、流程 B．中层管理组清楚了解工作分析必要性、花费时间金钱 C．一般员工：
关于情绪和情感的说法正确的是（ ）。
关于情绪和情感的说法正确的是（ ）。 A．情绪是情感的外在表现 B．情绪的变化受情感的制约 C．情绪反应在先，情感体验发生在后 D．情感带有冲动性和爆发性 E
人格的影响因素包括（ ）。
人格的影响因素包括（ ）。 A．情境 B．气候 C．环境 D．遗传 E．特质