多选题:人格的影响因素包括( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 人格的影响因素包括( )。 A.情境 B.气候 C.环境 D.遗传 E.特质 参考答案: 答案解析:
根据“大五”人格理论,有创造性的、聪明的、开放的属于( )。 根据“大五”人格理论,有创造性的、聪明的、开放的属于( )。 A.和悦性 B.外向性 C.创造性 D.公正性 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列关于来料加工和进料加工的表述,正确的是( ) 下列关于来料加工和进料加工的表述,正确的是( ) A.来料加工料件由境外企业免费提供,进料加工料件由境内经营企业付汇购买 B.来料加工的利润是加工费,进料加工 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
目前,海关对保税加工备案的电子化手册以( )为单元进行管理。 目前,海关对保税加工备案的电子化手册以( )为单元进行管理。 A.合同 B.企业 C.料件 D.成品 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
海关向经营单位或相关报关企业出具“进(出)口货物报关单修改/撤销确认证”,通知要求修改或撤销的内容,报关人应在( )日 海关向经营单位或相关报关企业出具“进(出)口货物报关单修改/撤销确认证”,通知要求修改或撤销的内容,报关人应在( )日内对进(出)口货物报关单修改或者撤销的内 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
为了防止滥用检查权,保障被检查对象的合法权益,统计执法检查机构的统计执法检查应当按照法律规定的( )进行。 为了防止滥用检查权,保障被检查对象的合法权益,统计执法检查机构的统计执法检查应当按照法律规定的( )进行。A.权限 B.方式 C.权利 D.程序 E.义务 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案