选择题:自我效能提高的方法有( )。A、口头规劝B、逻辑证明C、示范D、业绩回顾 题目分类:安徽大学-人力资源 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 自我效能提高的方法有( )。A、口头规劝B、逻辑证明C、示范D、业绩回顾 参考答案:
成人教育与普通基础教育相比较,有很多的不同。下面那一项表述的错误的。( )A、基础教育的特点是主 成人教育与普通基础教育相比较,有很多的不同。下面那一项表述的错误的。( )A、基础教育的特点是主观能动性,成人教育的特点是依赖性,依赖教师的水平和提供的材料 分类:安徽大学-人力资源 题型:选择题 查看答案
在制定培训规划时,排序的基本依据是( )。A、 任务说明的结果B、 绩效分折的结果C、 需求分析的 在制定培训规划时,排序的基本依据是( )。A、 任务说明的结果B、 绩效分折的结果C、 需求分析的结果D、 工作分析的结果 分类:安徽大学-人力资源 题型:选择题 查看答案
标杆学习在创建学习型组织中的运用过程中,要找出企业运营瓶颈,从而确定基准化的内容和领域。A、正确B、 标杆学习在创建学习型组织中的运用过程中,要找出企业运营瓶颈,从而确定基准化的内容和领域。A、正确B、错误 分类:安徽大学-人力资源 题型:选择题 查看答案
赛代克提出试误学习理论,个体对某种情境所起的反应形成可变联结之后伴随着一种满足的状况,这种联结就会增 赛代克提出试误学习理论,个体对某种情境所起的反应形成可变联结之后伴随着一种满足的状况,这种联结就会增强。A、正确B、错误 分类:安徽大学-人力资源 题型:选择题 查看答案