选择题：赛代克提出试误学习理论，个体对某种情境所起的反应形成可变联结之后伴随着一种满足的状况，这种联结就会增

培训需求评估主要是组织分析、（ ）和人员分析。 A、 团队分析B、 缺口分析C、 任务分析D、 胜任力分析

任务需求分析的信息来源有（ ）。A、人员的任职资格要求B、绩效标准C、工作说明书D、观察——抽样E、访谈（任职者、主管人员、高层管理者）

垄断资本主义国家的金融寡头在经济上的统治主要借助于（）A、“代理制” B、“个人联合”C、“企业联合” D、“参与制”

假定其它条件不变，如果某种商品（非吉芬物品）的价格下降，根据效用最大化原则，消费者则会（ ）这种商品的购买 A.增加B.减少C.不改变D.增加或减少

培训资料包含（ ）。A、课程教材B、课前阅读资料C、辅导性资料D、测试题目E、培训项目开发资料