多选题：企业必须建立健全（　　）等运行机制，才能保障以员工综合实力为依据的晋升策略的有效实施。

题目内容：

企业必须建立健全（　　）等运行机制，才能保障以员工综合实力为依据的晋升策略的有效实施。 A．能力评价
B．绩效考评
C．培训开发
D．绩效评价
E．技能评价

参考答案：

答案解析：

在一般背景调查表中，总会提出的问题包括（　　）。

在一般背景调查表中，总会提出的问题包括（　　）。A．他是从何时到贵公司工作的 B．他担任何种岗位的工作 C．他的主要工作职责是什么 D．他离开公司时的年薪是多少

分类：理论知识题型：多选题

公文筐测试考官通过观察被试者处理公文的过程，对其（　　）等实际能力做出判断与评价。A．计划能力 B．组织能力 C．协调能力 D．沟通能力 E．预测能力和决策能力

分类：理论知识题型：多选题

研究型人格特征包括（　　）。A．专注的 B．好奇心强烈的 C．探究的 D．慎重的与敏感的 E．内省的

分类：理论知识题型：多选题

在胜任特征冰山模型中，属于可见表象的有（　　）。A．技能 B．自我概念 C．动机 D．社会角色

分类：理论知识题型：多选题

在进行背景审查的过程中，还应当注意把握好关键点不包括（　　）。A．对候选人进行背景审查时，调查渠道应尽量多样化 B．在进行背景调查时，必须注意询问技巧和方式，特

分类：理论知识题型：多选题