题目内容：
下列属于组织变革的4个步骤的是（ ）。
A．确定问题 B．问题分析
C．组织诊断
D．实行变革
E．变革效果评估
参考答案：
答案解析：
多选题：下列属于组织变革的4个步骤的是（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．问题分析
C．组织诊断
D．实行变革
E．变革效果评估
B．问题分析
C．组织诊断
D．实行变革
E．变革效果评估
题目左边的四个图形呈现一定的规律性。你需要在右边所给出的备选项中选出一个最合理的正确答案。每道题只有一个正确答案。
题目左边的四个图形呈现一定的规律性。你需要在右边所给出的备选项中选出一个最合理的正确答案。每道题只有一个正确答案。
下列没有歧义的一句是（ ）。
下列没有歧义的一句是（ ）。
说明在绩效考评活动中可能出现的各种偏误。
说明在绩效考评活动中可能出现的各种偏误。
题中包含两套图形和可供选择的四个图形。这两套图形具有某种相似性。也存在某种差异。要求你从四个选项中选出你认为最合适取代问
题中包含两套图形和可供选择的四个图形。这两套图形具有某种相似性。也存在某种差异。要求你从四个选项中选出你认为最合适取代问号的一个。正确的答案应不仅使两套图形表现
根据案例，回答题：李某是某公司生产部门主管，该部门有20多名员工，其中既有生产人员又有管理人员，该部门的考评方法采用的是
根据案例，回答题：李某是某公司生产部门主管，该部门有20多名员工，其中既有生产人员又有管理人员，该部门的考评方法采用的是排队法，每年对员工考评一次。具体做法是：