选择题:与硝苯地平性质不符的是A:具有二氢吡啶结构 B:具有旋光性 C:黄色结晶性粉末,几乎不溶于水 D:对光不稳定,易发生歧化反应 E:具有双酯结构

题目内容:

与硝苯地平性质不符的是

A:具有二氢吡啶结构 B:具有旋光性 C:黄色结晶性粉末,几乎不溶于水 D:对光不稳定,易发生歧化反应 E:具有双酯结构

参考答案:
答案解析:

AB>SB表明可能有A:代谢性酸中毒 B:呼吸性酸中毒 C:呼吸性碱中毒 D:高AG代谢性酸中毒 E:混合性碱中毒

AB>SB表明可能有A:代谢性酸中毒 B:呼吸性酸中毒 C:呼吸性碱中毒 D:高AG代谢性酸中毒 E:混合性碱中毒

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药品检测方法要求中规定溶出度的溶出量范围应为限度的A:±10% B:±20% C:±30% D:±40% E:±50%

药品检测方法要求中规定溶出度的溶出量范围应为限度的A:±10% B:±20% C:±30% D:±40% E:±50%

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AG增高反映体内发生A:高氯血性代谢性酸中毒 B:正常氯血性代谢性酸中毒 C:代谢性碱中毒 D:呼吸性酸中毒 E:呼吸性碱中毒

AG增高反映体内发生A:高氯血性代谢性酸中毒 B:正常氯血性代谢性酸中毒 C:代谢性碱中毒 D:呼吸性酸中毒 E:呼吸性碱中毒

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在经济衰退时期,在劳动力供给方面占主导地位的效应是()。A:收入效应 B:附加的劳动者效应 C:替代效应 D:灰心丧气的劳动者效应

在经济衰退时期,在劳动力供给方面占主导地位的效应是()。A:收入效应 B:附加的劳动者效应 C:替代效应 D:灰心丧气的劳动者效应

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在采用差异化战略的组织中,人力资源管理的重点是()。A:激励创新 B:采用短期的、结果导向的绩效评价 C:尽可能将工作职责的范围界定得比较窄 D:更多地采用内部

在采用差异化战略的组织中,人力资源管理的重点是()。A:激励创新 B:采用短期的、结果导向的绩效评价 C:尽可能将工作职责的范围界定得比较窄 D:更多地采用内部

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