选择题:在经济衰退时期,在劳动力供给方面占主导地位的效应是()。A:收入效应 B:附加的劳动者效应 C:替代效应 D:灰心丧气的劳动者效应

题目内容:

在经济衰退时期,在劳动力供给方面占主导地位的效应是()。

A:收入效应 B:附加的劳动者效应 C:替代效应 D:灰心丧气的劳动者效应

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答案解析:

在采用差异化战略的组织中,人力资源管理的重点是()。A:激励创新 B:采用短期的、结果导向的绩效评价 C:尽可能将工作职责的范围界定得比较窄 D:更多地采用内部

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日本劳资关系的三大支柱不包括()。A:终身雇佣制 B:工厂委员会制 C:企业工会 D:年功序列工资制

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关于组织人力资源投资意愿的陈述,正确的是()。A:能够使用到方便、专业的外包服务的组织对自己内部的人力资源管理职能投资更少 B:组织更愿意对员工培训那些能够被其

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关于劳动关系的说法,正确的是()。A:劳动关系是一种经济关系而非社会关系 B:劳动关系就是指劳动者个人与企业之间的关系 C:劳动关系仅影响劳资双方,不影响社会公

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具有抗癌作用的萜类有效成分是A:穿心莲内酯 B:紫杉醇 C:甘草酸 D:齐墩果酸 E:甜菊苷

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