选择题:在经济衰退时期,在劳动力供给方面占主导地位的效应是()。A:收入效应 B:附加的劳动者效应 C:替代效应 D:灰心丧气的劳动者效应 题目分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 在经济衰退时期,在劳动力供给方面占主导地位的效应是()。 A:收入效应 B:附加的劳动者效应 C:替代效应 D:灰心丧气的劳动者效应 参考答案: 答案解析:
在采用差异化战略的组织中,人力资源管理的重点是()。A:激励创新 B:采用短期的、结果导向的绩效评价 C:尽可能将工作职责的范围界定得比较窄 D:更多地采用内部 在采用差异化战略的组织中,人力资源管理的重点是()。A:激励创新 B:采用短期的、结果导向的绩效评价 C:尽可能将工作职责的范围界定得比较窄 D:更多地采用内部 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
日本劳资关系的三大支柱不包括()。A:终身雇佣制 B:工厂委员会制 C:企业工会 D:年功序列工资制 日本劳资关系的三大支柱不包括()。A:终身雇佣制 B:工厂委员会制 C:企业工会 D:年功序列工资制 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于组织人力资源投资意愿的陈述,正确的是()。A:能够使用到方便、专业的外包服务的组织对自己内部的人力资源管理职能投资更少 B:组织更愿意对员工培训那些能够被其 关于组织人力资源投资意愿的陈述,正确的是()。A:能够使用到方便、专业的外包服务的组织对自己内部的人力资源管理职能投资更少 B:组织更愿意对员工培训那些能够被其 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
关于劳动关系的说法,正确的是()。A:劳动关系是一种经济关系而非社会关系 B:劳动关系就是指劳动者个人与企业之间的关系 C:劳动关系仅影响劳资双方,不影响社会公 关于劳动关系的说法,正确的是()。A:劳动关系是一种经济关系而非社会关系 B:劳动关系就是指劳动者个人与企业之间的关系 C:劳动关系仅影响劳资双方,不影响社会公 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案
具有抗癌作用的萜类有效成分是A:穿心莲内酯 B:紫杉醇 C:甘草酸 D:齐墩果酸 E:甜菊苷 具有抗癌作用的萜类有效成分是A:穿心莲内酯 B:紫杉醇 C:甘草酸 D:齐墩果酸 E:甜菊苷 分类: 人力资源管理专业知识与实务(中级) 题型:选择题 查看答案