以下属于要约失效的情形的是(  )。

以下属于要约失效的情形的是(  )。

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下列行为中,属于要约行为的是(  )。

下列行为中,属于要约行为的是(  )。

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目标管理,是指一种程序或过程,它使组织中的上级和下级一起协商,根据组织的使命确定一定时期内组织的总目标,由此决定上、下级

目标管理,是指一种程序或过程,它使组织中的上级和下级一起协商,根据组织的使命确定一定时期内组织的总目标,由此决定上、下级的责任和分目标,并把这些目标作为组织经营

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关于对人力资源部门的绩效评价的陈述,错误的是( )。

关于对人力资源部门的绩效评价的陈述,错误的是( )。

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在制定和实施具体的财政政策过程中,应坚持(  )。

在制定和实施具体的财政政策过程中,应坚持(  )。

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