单选题：以下属于要约失效的情形的是（　　）。

下列行为中，属于要约行为的是（　　）。

目标管理，是指一种程序或过程，它使组织中的上级和下级一起协商，根据组织的使命确定一定时期内组织的总目标，由此决定上、下级的责任和分目标，并把这些目标作为组织经营

关于对人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是（　）。

在制定和实施具体的财政政策过程中，应坚持（　　）。

企业可以通过（　）来系统地增加产品线的长度。