简答题：山龙公司从2011年开始实施全员培训计划，该计划已经实行了5年，并在2011年培训现有员工200名，从那年以后，每年都有

山龙公司从2011年开始实施全员培训计划，该计划已经实行了5年，并在2011年培训现有员工200名，从那年以后，每年都有5名受过培训的员工离开公司，又有25名新员工加入公司(见表3—2)，该公司5年来的各年度培训项目费用如表3—3所示。
请根据以上案例陈述计算并回答：
(1)该公司5年培训计划中。影响生产率(指在企业工作)的累计培训总人次是多少?
(2)该公司5年培训计划总成本是多少?
(3)该公司5年培训计划在以下两种情况下的总投资回报率是多少?并分别对培训计划的效果进行评价。
①当培训收益为933元／人／年时；②当培训收益为1000元／人／年时。