多选题:下列不属于劳动争议的有( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列不属于劳动争议的有( )。 A.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷 B.农村承包的经营户与受雇人之间的纠纷 C.劳动者因合同解除经济补偿金发生的争议 D.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有制住房转让纠纷 E.家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷 参考答案: 答案解析:
下列关于劳动争议调解的表述错误的是( ) 下列关于劳动争议调解的表述错误的是( ) A.一般程序包括调解准备、调解开始、实施调解、调解终止 B.当事人申请劳动调解必须以书面形式申请 C.调解协议书对双 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
在规章制度和重大事项决定实施过程中,( )认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。 在规章制度和重大事项决定实施过程中,( )认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。A.劳动行政部门 B.工会 C.劳动争议仲裁委员会 D.职工 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
以下( )不是用人单位的义务 以下( )不是用人单位的义务A.依法解除劳动合同 B.保护劳动者身体健康和生命安全 C.建立职业培训制度 D.依法保证并合理安排劳动者的休息和休假 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
基于被保险人的一定关系而享有一定保险利益的主体是( )。 基于被保险人的一定关系而享有一定保险利益的主体是( )。A.投保人 B.管理人 C.受益人 D.监督人 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
我国现行社会保险制度的覆盖范围包括 ( ) 我国现行社会保险制度的覆盖范围包括 ( )A.城镇集体企业 B.外商投资企业 C.家庭保姆 D.农村村办集体企业 E.个体经济组织 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案