题目内容：
岗位的调查方法包括（ ）。
A．技术会议法 B．结构调查表
C．关键事件法
D．活动记录法
E．档案资料法
参考答案：
答案解析：
多选题：岗位的调查方法包括（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．结构调查表
C．关键事件法
D．活动记录法
E．档案资料法
B．结构调查表
C．关键事件法
D．活动记录法
E．档案资料法
幼儿的入学准备就是指将小学一年级的部分教学内容放到大班上，以便幼儿适应小学的学习。（ ）
幼儿的入学准备就是指将小学一年级的部分教学内容放到大班上，以便幼儿适应小学的学习。（ ）
在面试过程中，情景模拟中的组织能力测试侧重于考查（ ）。
在面试过程中，情景模拟中的组织能力测试侧重于考查（ ）。 A．部门利益协调能力、冲突处理能力、行政工作处理能力 B．会议主持能力、部门利益协调能力、行政工作处
（ ）是指领导者尊重和关心下属的看法与情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。
（ ）是指领导者尊重和关心下属的看法与情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系。 A．关怀维度 B．认可维度 C．结构维度 D．尊重维度
团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是（ ）。
团队生存、改进和适应变化着的环境的能力是（ ）。 A．绩效成果 B．成员满意度 C．团队学习 D．外人满意度
人员招聘信息不包括（ ）。
人员招聘信息不包括（ ）。 A．空缺岗位 B．工作描述 C．任职资格 D．工作提纲