不定项选择题：关于该公司与培训中心订立劳务派遣协议的说法，错误的是（　）。

题目内容：

关于该公司与培训中心订立劳务派遣协议的说法，错误的是（　）。 A．劳务派遣协议应约定被派遣劳动者的数量
B．劳务派遣协议中可以约定培训中心不得将劳务派遣协议内容告知被派遣劳动者
C．劳务派遣胁议可以约定违反协议的责任
D．该公司与培训中心可将派遣期限分为两期，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议

参考答案：

答案解析：

劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照（　）规定的标准执行。

劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照（　）规定的标准执行。A．用工单位所在地 B．劳务派遣单位所在地 C．用工单位职工

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

政府间财政支出划分的原则是（　　）。A．与事权相对称的原则 B．公平性原则 C．效率性原则 D．考虑支出性质特点的原则 E．权责结合的原则

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等事项，执行（　）的有关规定。A．用人单位注册地 B．劳动合同

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

对于工人的技能学习来说，（　）是最普遍、最主要的方式。A．高等教育 B．脱产培训 C．非在职培训 D．在职培训

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

关于第二种情况，下列说法正确的是（　）。A．劳动力需求的交叉工资弹性是指劳动力自身的工资率变化1％导致的另外一种劳动力的需求量变化百分比 B．男性和女性劳动力的

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题